Достоинства профессии категорийного менеджера и его обязанности

Профессия категорийного менеджера очень популярна сегодня. Обычно крупные компании имеют такую штатную единицу. Специалист решает множество важных задач, основной из которых есть управление ассортиментом с целью увеличения продаж.

Сегодня многих интересует работа категорийный менеджер, поэтому рассмотрим, что должен делать человек на этой должности и какие преимущества имеет профессия.

Основные обязанности

В зону ответственности категорийного менеджера входит весь цикл продаж товара, который начинается с закупки и заканчивается его продажей. Сотрудник должен обладать знаниями в сфере торговли, маркетинга, экономики, чтобы обеспечивать эффективность процесса. Специалист должен уметь самостоятельно принимать решения по многих вопросам, основными из них есть:

  1. Выгодная закупка товаров.
  2. Доставка продукции в торговые точки с наименьшими затратами.
  3. Организация выкладки товаров на полках магазинов, с учетом правил мерчендайзинга.
  4. Продвижение товаров используя доступные методы и средства.
  5. Списание товара, потерявшего свойства и характеристики.

Закупка, логистика, продажи – это основные сферы, в которых должен разбираться категорийный менеджер. Это обеспечит эффективность его работы. Также специалист должен хорошо разбираться в особенностях товара, быть знаком с рынком, анализировать конкурентов. Каждая категория товаров отличается своими особенными характеристиками, поэтому нужно хорошо знать специфику конкретной группы товаров, сроки и условия ее хранения, сезонность, требований по перевозки и упаковке.

Достоинства

Получить должность категорийного менеджера желают многие, поскольку эта работа имеет множество преимуществ:

  1. Сотрудник получает возможность выполнять интересную многофункциональную работу.
  2. Возможность самостоятельно принимать важные решения.
  3. Должность отличается престижностью, на рынке труда процент свободных вакансий невысок.
  4. Такая работа предполагает достойную оплату, которая зависит от объемов товарооборота.
  5. Приобретенный опыт можно использовать для карьерного роста.

Кроме всех плюсов, следует отметить, что это очень ответственная работа, которая подходит для людей с соответствующей жизненной позицией. Наиболее часто такие должности в крупных компаниях доверяют действующему персоналу, но некоторые привлекают специалистов из внешнего поиска.

Поделиться: