Польша относится к разряду стремительно развивающихся европейских стран. Уровень жизни тут существенно превосходит отечественный, поэтому многие рассматривают возможность официального трудоустройства.
При грамотном подходе и обращении к специалистам каждый можете подобрать работу, которая будет полностью отвечать его уровню квалификации и материальным запросам.
Если вас заинтересовало предложение, вы найдете больше про работу в Польше на сайте открытаяевропа.рф. Там представлена полная информация, которая позволит сформировать целостное представление о необходимых документах, общих правилах трудоустройства заграницей.
Преимущества компании «Открытая Европа»
Агентство «Открытая Европа» специализируется на легальном трудоустройстве граждан Российской Федерации в Польше. Это лицензированная компания, что служит гарантией полного соблюдения законодательной базы и официального найма в Польше, чем влечет за собой соответствующие социальные гарантии. К достоинствам данной компании относится:
- ведение деятельности исключительно на базе лицензии;
- предоставление бесплатных консультаций;
- помощь в сборе документов для получения визы и поиске оптимальной вакансии;
- менеджеры остаются на связи даже после пересечения границы, поэтому с ними можно связаться в случае возникновения форс-мажора.
Как устроиться на работу в Польше
Чтобы получить вакансию в Польше, вам необходимо перейти на официальный сайт компании «Открытая Европа» и оставить там заявку. Для этого на сайте предусмотрена соответствующая форма связи с менеджерами. Вы также можете связать с ними по одному из телефонов. После ее рассмотрения менеджеры свяжутся с вами для согласования всех аспектов.
Если вы уверены в своем намерение и представленных консультантов сведений вам достаточно, необходимо подписать с компанией официальный договор о сотрудничестве. В нем прописываются все права и обязанности сторон. После представитель компании занимается подбором и согласованием с клиентом оптимальной вакансии, а также помогает в сборе документов, необходимых для получения рабочей визы.
После сбора сопроводительного пакета бумаг они подаются на рассмотрение в консульство и в случае отсутствия каких-либо претензий, подающая сторона получает визу и последующее право трудоустраиваться в стране. Заключительный этап – обязательное подписание договора с работодателем.